কর্মচারী ক্লাশ বিষয়বস্তু ,চুক্তির শর্তাবল
লেটেস্ট ফেবরিক স্টোর ডিপার্টমেন্টেরজন্য
ক্রমিকনং প্রশ্ন উত্তর
১ কিউ, এম, এসমানেকি ? কোয়ালিটিম্যানেজমেন্টসিস্টেম।
২ লেটেস্ট এর কোয়ালিটিনীতিমালাকি? ক্রেতারচাহিদাঅনুযায়ীমানসম্মত পণ্য উৎপাদনএবংসময়মতসরবরাহনিশ্চিতকরাইআমাদের লক্ষ্য।
৩ আরকিউএসমানেকি? রিকয়ারমেন্ট ফর কোয়ালিটিসিস্টেম।
৪ ঐ্গ আরকিউএসএর দায়িত্ব প্রাপ্ত ব্যক্তির নামকি? মি: সুমন
৫ প্রিন্টএবংএমব্রোডারিনিয়ন্ত্রনের জন্য যিনিকাজকরেনতারনামকি? মি: আহাদ
কাটিংকিউসিঅ্যাসিস্টূ:ম্যানেজার।
৬ লেটেস্ট এর কোয়ালিটিপদ্ধতিনিয়ন্ত্রনের জন্য কোনবইবাম্যানুয়ালআছেকি? হ্যাআছেএবংবইএর ভেতর কোয়ালিটিনিয়ন্ত্রনের জন্য বিভিন্ননির্দেশনাআছে।
৭ আমাদের গোলকি? ইন্সপ্যাকশান ফেইলবিলো২০%।
৮ আমাররিপোর্টিংবস কে ? ও তারনামকি ? আপনারউপরেযিনিআছেন।
৯ আমার জব ডেস্ক্রিপশনবাকাজেরবিবরণীকি? আমিকিকাজকরবইহাতেতালিপিবদ্ধ থাকবে।
১০ কাজেরমানউন্নতকরারজন্য ট্রেইনিংএরব্যাবস্থা আছেকিনা? হ্যা। গ্রুপগ্রুপভাগে ট্রেইনিংকরানহয়।
১১ কাজেরমানউন্নতকরারজন্য আইডিয়া নেওয়াহয়কিনা? হ্যা নেওয়াহয়। দেয়ালেআইডিয়াজমা দেওয়ার বক্স লাগানোআছে।
১২ কিভাবেকাজকরবতার ফ্লোচার্ট আছেকিনা? হ্যাআছে।
১৩ নিডলকন্ট্রলপলিসিকি? নিডল ভেঙে গেলেঅথবাপরিবর্তনকরতেহলেতারপদ্ধতি।
লেটেস্ট , মিরপুর, ঢাকা-১২১৬।
নতুননিয়োগকৃত শ্রমিক, কর্মচারী ও কর্মকর্তাদেরপরিচিতিমূলকক্লাশ
ক্লাশ বিষয়বস্তু সময় প্রশিক্ষকেরনাম
১ম ক্লাশ
ফ্যাক্টরীরনিয়ম-কানুন
১। উৎপাদনবৃদ্ধিতে শ্রমিকেরকরণীয়।
২। লেটেস্ট গ্রুপেরনিয়মকানুনসমূহ ও সুযোগসুবিধাএবংনিয়োগপ্রক্রিয়া।
৩। নিয়মনীতি ২০০৬ এরসংশোধিতআইন, কাজেরসময়সীমা, অতিরিক্ত কাজেরহার, পে স্লিপ, বেতন, বোনাস।
৪। ছুটিরসুবিধা, অর্জিতছুটিরপাওনাদি।
৫। কাজেঅমনোযোগীতা ও ভুলএবং শৃঙ্খলা পদক্ষেপ।
৬। নিয়োগপত্র।
সকাল ৯:০০-১০:০০
২। লেটেস্ট গ্রুপেরনিয়মকানুনসমূহ ও সুযোগসুবিধাএবংনিয়োগপ্রক্রিয়া।
৩। নিয়মনীতি ২০০৬ এরসংশোধিতআইন, কাজেরসময়সীমা, অতিরিক্ত কাজেরহার, পে স্লিপ, বেতন, বোনাস।
৪। ছুটিরসুবিধা, অর্জিতছুটিরপাওনাদি।
৫। কাজেঅমনোযোগীতা ও ভুলএবং শৃঙ্খলা পদক্ষেপ।
৬। নিয়োগপত্র।
সকাল ৯:০০-১০:০০
১। সিনিয়রম্যানেজার, এইচ আর এন্ড কমপ্লায়েন্স।
২।ওয়েলফেয়ারঅফিসার
৩। সিনয়রঅফিসার, ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট
২।ওয়েলফেয়ারঅফিসার
৩। সিনয়রঅফিসার, ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট
২য় ক্লাশ
স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা
১। অগ্নিদুর্ঘটনায়করণীয়।
২। আগুনকি, আগুন কত প্রকার?
৩। আগুনলাগারকারণ।
৪। প্রাথমিকঅবস্থায়অগ্নিনির্বাপনেরউপায়।
৫। কাপড়/শরীরেআগুনলাগলেকরণীয়।
৬। ফায়ারএক্সটিংগুইশারএরব্যবহার
৭। অগ্নিসংকেত(ঋরৎব অষধৎস)বাজলেকরণীয়।
৮। অন্যান্য অগ্নিনির্বাপনসরঞ্জামাদীরব্যবহার।
৯। আইলসমার্ক ও রাস্তারব্যবহার
১০। বিভিন্ন স্থানেবিভিন্নচিহ্নেরব্যবহার
১১। প্রাথমিকচিকিৎসারবাক্স।
১২। বিভিন্ন মেশিনেরনাম ও ব্যবহারএবং এতে ব্যক্তিগত নিরাপত্তারসরঞ্জামেরব্যবহার।
১৩। কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা।
সকাল ১০:০০-১১:০০
২। আগুনকি, আগুন কত প্রকার?
৩। আগুনলাগারকারণ।
৪। প্রাথমিকঅবস্থায়অগ্নিনির্বাপনেরউপায়।
৫। কাপড়/শরীরেআগুনলাগলেকরণীয়।
৬। ফায়ারএক্সটিংগুইশারএরব্যবহার
৭। অগ্নিসংকেত(ঋরৎব অষধৎস)বাজলেকরণীয়।
৮। অন্যান্য অগ্নিনির্বাপনসরঞ্জামাদীরব্যবহার।
৯। আইলসমার্ক ও রাস্তারব্যবহার
১০। বিভিন্ন স্থানেবিভিন্নচিহ্নেরব্যবহার
১১। প্রাথমিকচিকিৎসারবাক্স।
১২। বিভিন্ন মেশিনেরনাম ও ব্যবহারএবং এতে ব্যক্তিগত নিরাপত্তারসরঞ্জামেরব্যবহার।
১৩। কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা।
সকাল ১০:০০-১১:০০
১। ফায়ার সেফটিঅফিসার।
২। এক্সিকিউটিভ, এইচ আর এন্ড কমপ্লায়েন্স
৩। ওয়েলফেয়ারঅফিসার
৪। সিনিয়রঅফিসার, ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট
২। এক্সিকিউটিভ, এইচ আর এন্ড কমপ্লায়েন্স
৩। ওয়েলফেয়ারঅফিসার
৪। সিনিয়রঅফিসার, ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট
৩য় ক্লাশ
ব্যাক্তি এবং বস্তু নিরাপত্তা
১। ব্যক্তি, বস্তু ও তথ্যেরনিরাপত্তা
২। শ্রমিককর্মচারীরব্যকগ্রাউন্ড চেক।
৩। আইডিকার্ডেরব্যবহার। অনুনমোদিত ব্যক্তির অনুপ্রবেশপ্রতিরোধ।
৪। কার্গোহ্যান্ডেলিং, প্রোডাক্ট ইনট্রিগ্রিটি, টেম্পারিং/টেম্পারড গুডস।
৫। ফ্যাক্টরীতে দাঙ্গা-হাঙ্গামা, বিশৃঙ্খলাআচরণ থেকে বিরত থাকা।
৬। আভ্যন্তরীনষড়যন্ত্র ও থ্রেড অ্যাওয়ারনেস।
৭। সন্দেহজনক কোনকিছুঘটলেতাররিপোর্ট প্রদানপন্থা ও ইনসেনটিভপ্রদান
২। শ্রমিককর্মচারীরব্যকগ্রাউন্ড চেক।
৩। আইডিকার্ডেরব্যবহার। অনুনমোদিত ব্যক্তির অনুপ্রবেশপ্রতিরোধ।
৪। কার্গোহ্যান্ডেলিং, প্রোডাক্ট ইনট্রিগ্রিটি, টেম্পারিং/টেম্পারড গুডস।
৫। ফ্যাক্টরীতে দাঙ্গা-হাঙ্গামা, বিশৃঙ্খলাআচরণ থেকে বিরত থাকা।
৬। আভ্যন্তরীনষড়যন্ত্র ও থ্রেড অ্যাওয়ারনেস।
৭। সন্দেহজনক কোনকিছুঘটলেতাররিপোর্ট প্রদানপন্থা ও ইনসেনটিভপ্রদান
দুপুর ১.০০-১২.০০
১। সিনিয়রম্যানেজার, এইচ আর এন্ড কমপ্লায়েন্স
২। এক্সিকিউটিভ, সিকিউরিটি
৩। ওয়েলফেয়ারঅফিসার
৪। সিনিয়রঅফিসার, ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট
২। এক্সিকিউটিভ, সিকিউরিটি
৩। ওয়েলফেয়ারঅফিসার
৪। সিনিয়রঅফিসার, ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট
৪র্থ ক্লাশ
ওয়েলফেয়ার
১। আচার-ব্যবহার, বিধি-নিষেধ, অপরাধ-অপচয়।
২। চিকিৎসাসুবিধা, চিকিৎসারবাক্স।
৩। গর্ভবর্তী শ্রমিকেরসুবিধা, শিশুযতœকেন্দ্র, ট্রেনিং সেন্টার, ডাইনিং/ক্যান্টিন।
৪। গ্রুপবীমারসুবিধা।
৫। ফ্যাক্টরীতেবায়ারেরভূমিকাএবংশ্রমিকেরকরণীয়।
৬।ডচঈএবংঅভিযোগনিষ্পত্তিকমিটিরকার্যকারিতা।
৭। আর্গোনমিক্স এ্যাওয়ারনেস।
৮। কেমিক্যাল সেফটি।
৯। শৃঙ্খলানীতিমালা।
১০। ইমার্জেন্সী রেসপন্স।
১১। টার্মিনেশনপলিসি।
২। চিকিৎসাসুবিধা, চিকিৎসারবাক্স।
৩। গর্ভবর্তী শ্রমিকেরসুবিধা, শিশুযতœকেন্দ্র, ট্রেনিং সেন্টার, ডাইনিং/ক্যান্টিন।
৪। গ্রুপবীমারসুবিধা।
৫। ফ্যাক্টরীতেবায়ারেরভূমিকাএবংশ্রমিকেরকরণীয়।
৬।ডচঈএবংঅভিযোগনিষ্পত্তিকমিটিরকার্যকারিতা।
৭। আর্গোনমিক্স এ্যাওয়ারনেস।
৮। কেমিক্যাল সেফটি।
৯। শৃঙ্খলানীতিমালা।
১০। ইমার্জেন্সী রেসপন্স।
১১। টার্মিনেশনপলিসি।
দুপুর ১২:০০-১:০০
১। মেডিকেলঅফিসার।
২। মেডিকেলসহকারী
৩। ওয়েলফেয়ারঅফিসা
৪। সিনিয়রঅফিসার, ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট
৫। এইচ আরইনচার্জ
কারখানা/শিল্প প্রতিষ্ঠানে চুক্তিভিত্তিক বর্জ্য নিরসণ সংক্রান্ত চুক্তিপত্র
বিষয় :কারখানা/শিল্প প্রতিষ্ঠানে বর্জ্য নিরসণ সংক্রান্ত কাজে ব্যাবিলন গ্র“প এর জুনিপার এমব্রয়ডারীজ লিমিটেড এ বর্জ্য সরবরাহ করার নির্মিত্তে মেসার্স টেস্কো টেচ লিমিটেড, বর্জ্য সরবরাহকারী প্রথম পক্ষ এবং জনাব মোঃ শাহ আলম, ব্যবস্থাপক, এইচ আর এন্ড কমপ্লায়েন্স দ্বিতীয় পক্ষের মধ্যে সংগঠিত চুক্তিপত্র।
দ্বিতীয় পক্ষ :
জনাব মোঃ আলম, ব্যবস্থাপক, এইচ.আর এন্ড কমপ্লায়েন্স,
চুক্তির শর্তাবলীঃ
প্রথম পক্ষ :
০১। পরিবেশের ক্ষতি না করে সে দিকে দৃষ্টি রেখে বর্জ্য পদার্থ (খালি কন্টেইনার, পলি, ঝুট, কাটুন, কাগজ কোণ, কাঠ, লোহা, স্টীল, টিউব লাইট ও ভাঙ্গা গ্ল্যাস) সঠিক উপায়ে অপসারনের ব্যবস্থা করতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।
০২। পরিবেশ সংরক্ষণ নীতিমালা অনুসরণ করে বর্জ্য উপাদানসমূহকে পূর্ণ ব্যবহার উপযোগী করতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।
০৩। পরিবেশ সংরক্ষণ আইনের প্রতি সম্মান প্রদর্শন করতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।
০৪। যথাযথ পূর্ণ ব্যবহার করার ব্যবস্থা করতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।
০৫। প্রতি মাসে একবার করে বর্জ্য অপসারন করতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।
০৬। কোন পক্ষ এই চুক্তির যে কোন শর্ত ভঙ্গ করিলে এই চুক্তি বাতিল বলিয়া গন্য হইবে।
০৭।এই চুক্তির মেয়াদ মোট ২ (দুই) বৎসরের জন্য অর্থাৎ ৭ ফেব্র“য়ারী ২০১২ ইং তারিখ হইতে ৬ ফেব্র“য়ারী ২০১৪ ইং মেয়াদ পর্যন্ত বলবৎ থাকিবে।
অদ্য মঙ্গলবার ০৭.০২.২০১২ ইং তারিখ, উপরোল্লিখিত পক্ষদ্বয়ের স্বাক্ষীদের সামনে এই চুক্তিনামা সম্পাদিত হইলো ।
স্বাক্ষর প্রথম পক্ষ স্বাক্ষর দ্বিতীয় পক্ষ
মেসার্স টেস্কো টেচ লিমিটেড,
বর্জ্য সরবরাহকারী,
ঢাকা-১২০৬
জনাব মোঃ আলম,
ব্যবস্থাপক,
২। মেডিকেলসহকারী
৩। ওয়েলফেয়ারঅফিসা
৪। সিনিয়রঅফিসার, ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট
৫। এইচ আরইনচার্জ
কারখানা/শিল্প প্রতিষ্ঠানে চুক্তিভিত্তিক বর্জ্য নিরসণ সংক্রান্ত চুক্তিপত্র
বিষয় :কারখানা/শিল্প প্রতিষ্ঠানে বর্জ্য নিরসণ সংক্রান্ত কাজে ব্যাবিলন গ্র“প এর জুনিপার এমব্রয়ডারীজ লিমিটেড এ বর্জ্য সরবরাহ করার নির্মিত্তে মেসার্স টেস্কো টেচ লিমিটেড, বর্জ্য সরবরাহকারী প্রথম পক্ষ এবং জনাব মোঃ শাহ আলম, ব্যবস্থাপক, এইচ আর এন্ড কমপ্লায়েন্স দ্বিতীয় পক্ষের মধ্যে সংগঠিত চুক্তিপত্র।
প্রথম পক্ষ :
মেসার্স লেটেস্ট টেচ লিমিটেড, বর্জ্য সরবরাহকারী,দ্বিতীয় পক্ষ :
জনাব মোঃ আলম, ব্যবস্থাপক, এইচ.আর এন্ড কমপ্লায়েন্স,
চুক্তির শর্তাবলীঃ
প্রথম পক্ষ :
০১। পরিবেশের ক্ষতি না করে সে দিকে দৃষ্টি রেখে বর্জ্য পদার্থ (খালি কন্টেইনার, পলি, ঝুট, কাটুন, কাগজ কোণ, কাঠ, লোহা, স্টীল, টিউব লাইট ও ভাঙ্গা গ্ল্যাস) সঠিক উপায়ে অপসারনের ব্যবস্থা করতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।
০২। পরিবেশ সংরক্ষণ নীতিমালা অনুসরণ করে বর্জ্য উপাদানসমূহকে পূর্ণ ব্যবহার উপযোগী করতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।
০৩। পরিবেশ সংরক্ষণ আইনের প্রতি সম্মান প্রদর্শন করতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।
০৪। যথাযথ পূর্ণ ব্যবহার করার ব্যবস্থা করতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।
০৫। প্রতি মাসে একবার করে বর্জ্য অপসারন করতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।
০৬। কোন পক্ষ এই চুক্তির যে কোন শর্ত ভঙ্গ করিলে এই চুক্তি বাতিল বলিয়া গন্য হইবে।
০৭।এই চুক্তির মেয়াদ মোট ২ (দুই) বৎসরের জন্য অর্থাৎ ৭ ফেব্র“য়ারী ২০১২ ইং তারিখ হইতে ৬ ফেব্র“য়ারী ২০১৪ ইং মেয়াদ পর্যন্ত বলবৎ থাকিবে।
অদ্য মঙ্গলবার ০৭.০২.২০১২ ইং তারিখ, উপরোল্লিখিত পক্ষদ্বয়ের স্বাক্ষীদের সামনে এই চুক্তিনামা সম্পাদিত হইলো ।
স্বাক্ষর প্রথম পক্ষ স্বাক্ষর দ্বিতীয় পক্ষ
মেসার্স টেস্কো টেচ লিমিটেড,
বর্জ্য সরবরাহকারী,
ঢাকা-১২০৬
জনাব মোঃ আলম,
ব্যবস্থাপক,
0 Komentar untuk " কর্মচারী ক্লাশ বিষয়বস্তু ,চুক্তির শর্তাবলী"